People Development Specialist - Talent Growth & Training Programs

Bergabunglah dengan Toko Mas Jawa (CV. Surya Jaya Abadi) sebagai People Development Specialist dan mainkan peran kunci dalam membentuk masa depan tenaga kerja kami. Di posisi ini yang dinamis, Anda akan merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan komprehensif yang memenuhi kebutuhan karyawan di Klaten, Jawa Tengah.

Di Toko Mas Jawa, kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah investasi dalam kesuksesan perusahaan. Sebagai People Development Specialist, Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, serta mengembangkan strategi yang efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.
• Mengimplementasikan program pelatihan menggunakan berbagai metode dan teknologi, termasuk e-learning, workshop, dan pelatihan tatap muka.
• Mengelola dan memantau pelaksanaan program pelatihan, termasuk penjadwalan, pengaturan, dan evaluasi.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Mengembangkan dan mengelola sistem pelaporan pelatihan untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas.
• Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan strategi perusahaan.
• Menilai dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei, evaluasi, dan feedback dari karyawan.
• Mengidentifikasi peluang pengembangan karyawan melalui analisis kinerja dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle, SAP SuccessFactors, atau sistem e-learning lainnya.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data pelatihan dan memberikan rekomendasi.
• Pengalaman dalam mengelola dan memantau program pelatihan di lingkungan multi-departemen.
• Sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau pelatihan karyawan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait