Recruitment Specialist (Surabaya)

Sbg Business Solutions · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Sbg Business Solutions is looking for a Recruitment Specialist to join our team in Surabaya. As a Recruitment Specialist, you will be responsible for identifying, attracting, and hiring the best talent for our organization. This role is crucial in driving our business growth and ensuring we have the right people in place.

We offer a competitive salary and a dynamic work environment. If you are passionate about recruitment and have a keen eye for talent, we would love to hear from you.

Join us and be part of a team that values innovation, integrity, and excellence.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membuat dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik dan menarik calon pelamar.
  • Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
  • Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen dan tim.
  • Memantau dan melaporkan hasil rekrutmen secara berkala.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen perekrutan eksternal.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri yang relevan.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).

    • 🛠️ Keahlian

    RecruitmentTalent AcquisitionInterviewingHR SoftwareCommunicationAnalytical SkillsTeamworkEnglish Proficiency
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait